Geen bewaarde vacatures
Een interessante vacature gezien? Voeg deze toe aan Mijn Vacatures.
Binnen het St. Antonius Ziekenhuis volgen wij de Cao Ziekenhuizen. Je kunt er dus zeker van zijn dat er goede afspraken zijn over jouw arbeidsvoorwaarden. We kijken naar jouw opleiding en werkervaring om het juiste salaris voor jou te bepalen. We hanteren salarisschalen (FWG) met een minimum en maximum bedrag voor alle functies. In dit overzicht vind je de salarisschalen, die in december 2023 en juni 2024 nog twee keer met 5% zullen stijgen. Je ontvangt jaarlijks vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide ter waarde van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
Als medewerker bij ons St. Antonius Ziekenhuis kun jij profiteren van ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA). Met MKSA heb jij de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor bepaalde arbeidsvoorwaarden, zoals een hogere reiskostenvergoeding, korting op de aanschaf van een fiets, je sportabonnement, laptop, smartphone of tablet. Hierdoor betaal jij minder belasting over jouw salaris en houd je dus netto meer geld over. Van deze regeling kun je alleen gebruik maken als je een vast dienstverband hebt.
Bij indiensttreding bij het St. Antonius Ziekenhuis regelen wij jouw pensioen automatisch. We melden je aan bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en de betaling van je pensioenpremie wordt automatisch geregeld. Wij betalen het werkgeversdeel en het werknemersdeel houden we automatisch in op je brutosalaris. Zo ben jij zeker van een goed ouderdomspensioen, pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid en een nabestaandenpensioen.
Binnen het St. Antonius Ziekenhuis kun je rekenen op een breed palet aan mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ontspanning. Immers, als jij goed in je vel zit, kun je met plezier werken!
Reis comfortabel naar je werk met onze reiskostenvergoeding van €0,16 per km, ongeacht je vervoermiddel. De maximale vergoeding is vastgesteld op een enkele reisafstand van 35 kilometer. Kies je ervoor om met het openbaar vervoer te reizen? Onze locaties zijn uitstekend bereikbaar of je nu met de trein, bus of tram komt. Via de MKSA bieden we je ook nog korting op een U-OV Gemakspas.
Afhankelijk van je functie bieden we in het Antonius Ziekenhuis ook de mogelijkheid om deels thuis te kunnen werken. Samen met je leidinggevende bespreek je de mogelijkheden. Op de dagen dat je thuis werkt ontvang je van ons een netto vergoeding van € 2,- per dag.
In onze personeelsrestaurants in Nieuwegein, Utrecht en Woerden kun je elke dag terecht voor een heerlijk lunch! Proef dagelijks een ruime keuze aan verse broodjes, gezonde soepen, warme gerechten, snacks en salades. Nieuwegein en Utrecht bieden zelfs “life cooking”, waar onze koks ter plekke smakelijke gerechten voor je bereiden.