Daarom wil je in het St. Antonius werken

We zijn niet alleen een toonaangevend ziekenhuis, maar we bieden ook een inspirerende omgeving voor professionals die streven naar innovatie en verbetering. Als projectleider krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke ICT-projecten die een directe impact hebben op de kwaliteit van zorg. Je werkt binnen een divers scala aan projecten, zowel voor IT-implementaties als voor het IT-component van vastgoedprojecten. Daarnaast kan je als projectleider worden ingezet op verbeterprojecten voor de Informatiemanagement & ICT-organisatie en –processen. Bovendien bieden we een dynamische werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om je vaardigheden en expertise in te zetten en verder te ontwikkelen waarbij het mogelijk is om 4x9 uur p/w te werken in een hybride omgeving.

Dit ga je doen

Als projectleider zijn je taken gekoppeld aan de koers van het St. Antonius Ziekenhuis zoals beschreven in o.a. het meerjarenbeleidplan en de IT-strategie. Je helpt de organisatie resultaten te boeken en lever je projecten voorspelbaar op over de assen tijd, geld én kwaliteit. Daarnaast is IT niet meer weg te denken binnen de zorg en speelt het IT-component bij nieuw- en verbouw van vastgoed en verhuizingen een steeds grotere rol. 

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van projectplannen, inclusief deliverables, mijlpalen, budget en activiteiten, gebaseerd op onze projectmethodiek Projectmatig Samenwerken.
• Het inrichten van de projectorganisatie.
• Het zorgen voor heldere doelstellingen en randvoorwaarden voor elk project.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, projectteams, interne stakeholders en leveranciers.
• Het leiden en sturen van projectteams.
• Duidelijke communicatie en afstemming met belanghebbenden, zowel intern als extern.
• Risico's identificeren en beheren, en zorgen voor tijdige bijsturing indien nodig.
• Transparante rapportage over de voortgang, risico’s en eventuele problemen aan domein, opdrachtgevers en/of stuurgroepen.
• Je werkt samen met andere (deel)projectleiders, collega’s vanuit de afdeling Informatiemanagement, leveranciers, leden van de projectgroep en/of werkgroep en eventueel andere bij project betrokken collega’s.
• Verantwoordelijk voor zorgvuldige borging bij ‘in beheer’ name change / project door IT Operations en EPD Beheer.

Onze gezonde ambitie

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken

De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) bestaat uit de afdelingen ICT Operations, Informatiemanagement, Business Intelligence en EPD Beheer & Ontwikkeling en het CIO Office. I&I is verantwoordelijk voor het informatiebeleid, informatiemanagement en Enterprise Architectuur en ontwikkelt, realiseert en beheert bestaande en nieuwe ICT-toepassingen. Dit gaat in nauw overleg met de zorg en medische staf. Samen zoeken we proactief naar de best passende oplossingen en hebben we stabiliteit én innovatie hoog in het vaandel!

Jouw talenten

• Hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.
• Meerdere jaren ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg.
• Ervaring met IT-projecten in vastgoed is een pluspunt.
• Je hebt inzicht in de werking van ziekenhuisorganisaties en bent bekend met bestuurlijke processen en besluitvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt het vermogen om projecten te managen en verschillende belangen af te wegen. Hier valt natuurlijk ook het managen van budget, tijd en scope onder.
• Bekwaam in stakeholdermanagement, escalaties en verandermanagement.
• In het bezit van een scherp probleemoplossend vermogen en het tijdig signaleren van uitdagingen.
• Ervaring of certificering in projectmethodieken zoals Agile, Prince II of IPMA.
• Tot slot vinden we de volgende persoonlijke kwaliteiten belangrijk: organisatiesensitief, proactief, doortastend en resultaatgericht.

Wij bieden jou

Naast een zelfstandige en dynamische functie bieden wij je arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Concreet betekent dit:

• een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 5746 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao  Ziekenhuizen, Schaal 60), afhankelijk van je ervaring en opleiding
• een hybride werkomgeving;
• een werkweek van 32-36 uur, waarbij 4x9 mogelijk is
• een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie tot overgaan naar een vast contract na deze periode.
• fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement.
• opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Solliciteren naar deze baan

Eerst meer weten?
Stefan Gerrits (teamhoofd Informatieadvies) beantwoord graag al jouw vragen over deze functie, je kunt hem bereiken via  088 320 17 68.

Solliciteren
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je cv en gemotiveerde brief voor  graag voor 31 oktober via de onderstaande solliciteerbutton.

Hoewel we begrijpen dat deze vacature voor bureaus aantrekkelijk kan zijn, willen we benadrukken dat wij geen behoefte hebben aan ondersteuning bij de wervingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.