Daarom wil je in het St. Antonius werken

Jij bent een applicatiebeheerder die in staat is om prioriteiten te stellen, graag naar oplossingen zoekt en kijkt hoe we processen kunnen verslimmen. Wij bieden jou een boeiende, technische, uitdaging voor 32 tot 36 uur per week in een hybride werkomgeving, gericht op het beheer van ons EPD Epic. Heb je al een Epic-certificering? Daar worden wij heel blij van. Heb je dat nog niet? Dan bieden we jou de mogelijkheid om deze te behalen!

Dit ga je doen

De functie van applicatiebeheerder bevindt zich op het snijvlak van zorg en ICT. Binnen Epic ben jij specialist op het gebied van het poliklinisch dossier.
Samen met je team richt jij je op het:

• Optimaliseren van processen Epic;
• Oplossen van problemen, die grotendeels via tickets bij jou binnenkomen;
• Testen van aanpassingen;
• Opleiden van eindgebruikers, onder andere door hen te trainen, mee te kijken en gebruikersvragen te beantwoorden.

Je bent de schakel tussen de eindgebruikers (artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten en polikliniek medewerkers), je directe collega’s en de verschillende systemen/applicaties, waarbij goede onderlinge communicatie de basis is voor succes.
Jij zorgt voor een stabiele productieomgeving, zodat de continuïteit van de werkzaamheden in de zorg gewaarborgd blijft.

Onze gezonde ambitie

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken

De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) is verantwoordelijk voor het leveren van een hoogwaardige informatievoorziening waarbij beschikbaarheid, betrouwbaarheid, toegankelijkheid en veiligheid de uitgangspunten zijn. In de eenheid I&I zijn de functies Informatiemanagement en ICT samengebracht en bestaat het uit de afdelingen ICT Beheer, ICT Services, Business Intelligence en EPD Beheer en Ontwikkeling. De eenheid wordt aangestuurd door de Chief Information Officer (CIO) en ondersteund door de afdeling CIO Office.

De afdeling EPD Beheer en Ontwikkeling, waar deze functie onder valt, is verantwoordelijk voor het functionele beheer van het EPD. Daarnaast wordt door de diverse applicatieteams, in samenspraak met de gebruikers, het systeem verder ontwikkeld zodat optimaal gebruik kan worden gemaakt van het EPD en het zorgproces maximaal wordt ondersteund. Dit doen we zowel voor interne als externe klanten van het ziekenhuis. Er wordt hybride gewerkt.

Jouw talenten

Je neemt initiatieven om de organisatie te ondersteunen bij aanpassingen, verbeteringen en wijzigingen. Je bezit uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen. Je bent werkzaam (geweest) binnen de zorg of je hebt elders ervaring opgedaan in de inrichting van softwaresystemen en de bijbehorende werkprocessen. 

Verder heb jij:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Basiskennis met betrekking tot informatiesystemen;
• Bij voorkeur ervaring met Epic en een certificering als applicatiespecialist;
• Kennis van zorg en organisatorische processen binnen een ziekenhuis;
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Je hebt regelmatig overleg met leveranciers en deze communicatie is in het Engels.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 4.540,- op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, FWG 50). Inschaling in FWG 55, met een maximaal salaris van € 5.084,- is bespreekbaar wanneer je al beschikt over de nodige certificering en ervaring;
• Een 13e maand in december;
• Een hybride werkvorm met reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een persoonlijk levensfasebudget om in te zetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je cv en gemotiveerde brief uiterlijk 10 januari  via de onderstaande solliciteer button. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Informatie
Wil je meer weten over deze functie,neem dan contact op met Inge de Groot, Teamhoofd EPD Beheer & Ontwikkeling via i.van.der.griend@antoniusziekenhuis.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.