Daarom wil je in het St. Antonius werken

Samen zorgen voor een schone omgeving voor onze patiënten: dat is wat we belangrijk vinden bij het St. Antonius Ziekenhuis. We zoeken nauwkeurige collega's die handen uit de mouwen steken op de verschillende verpleegafdelingen. Ben je gastvrij, servicegericht en op zoek naar een bijbaan of flexibele werktijden? Kom dan ons team in Utrecht versterken!

Dit ga je doen

Als medewerker schoonmaak op de afdeling Roomservice ben je onmisbaar voor zowel de verpleegkundigen als de patiënten op de afdeling. Het uitvoeren van deze functie vraagt een professionele instelling. We zoeken daarom collega’s die ervaring hebben met het werken volgens schoonmaakprotocollen of er voor open staan om dit te leren.

Na een korte inwerkperiode en het afronden van een e-learning, kun je zelfstandig aan de slag. Gastvrijheid, nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid zijn heel belangrijk in deze functie!

We bieden je de mogelijkheid om van maandag t/m zondag te werken voor 4 of 6 of uur per dag.
De werktijden zijn:

• 08:30 – 12:30 uur
• 08:30 – 15:00 uur

Onze gezonde ambitie

Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken

De eenheid Faciliteiten & Vastgoed is verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen het ziekenhuis. Deze dienstverlening bestaat onder meer uit de aandachtsgebieden: Keuken, Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Textiel, Reproductie, Beveiliging, Receptie &Telefonie.
Team Roomservice bestaat in totaal uit 150 medewerkers, in de rol van medewerker schoonmaak en voeding.

Jouw talenten

De collega die wij zoeken is dienstverlenend, klantgericht en stelt zich flexibel op. Je werkt nauwkeurig en bent positief ingesteld. Als het werk dat vraagt ben je bereid om een stapje harder te lopen, om met elkaar te zorgen dat het werk wordt gedaan.
Om in aanmerking te komen voor deze functie stellen wij de volgende eisen:

• Minimumleeftijd 18 jaar;
• Gelet op de korte diensten (in combinatie met de reiskosten) is een reisafstand van meer dan 10 km iets om rekening mee te houden.

Wij bieden jou

• Een flexibel oproepcontract;
• Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal  € 2829 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao  Ziekenhuizen, Schaal 15). Dit komt neer op minimaal €15,50 per uur;
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan

Enthousiast geworden? Stroop dan nu je mouwen op en stuur ons je sollicitatie uiterlijk 28 februari.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sandra Wanningen 088 320 90 89 of Najim el Alquioui 088 320 97 43 (Teamhoofden roomservice, locatie Utrecht). Zij vertellen je graag meer!