Adviseur Leiderschap voor 28 - 32 uur p/w | Nieuwegein | Utrecht | Woerden

  • Vacaturenummer
    42521
  • Functiecategorie
    Staf & Ondersteuning
  • Plaatsingsdatum
    05-11-2018
  • Sluitingsdatum
    21-11-2018
  • Standplaats
    Nieuwegein Utrecht Woerden
  •  
     
Direct Solliciteren

Voor de duur van 1 jaar zoeken we (het St. Antonius Ziekenhuis) een gedreven professional die meehelpt om het leiderschapsprogramma te organiseren en sparringspartner is voor de HR-business partners wanneer het gaat omgedrag van leidinggevenden. Heb jij een visie op leiderschap, ervaring met leiderschapsontwikkeling en houd je van zaken vlot en goed regelen? We zien je reactie graag!

Functie-inhoud

Wat ga je doen?
Het St. Antonius start in 2019 met een leiderschapsprogramma gericht op het coachen en begeleiden van medewerkers. Wij geloven dat leidinggevenden die in staat zijn om medewerkers ruimte te geven en te begeleiden op de door hun gekozen doelen, het meest effectief zijn. Om dat met elkaar te bereiken, organiseren we verschillende leiderschapsactiviteiten.
Jouw rol is vrij divers. Zo organiseer je leiderschapsactiviteiten op basis van de leiderschapsvisie en het bijbehorend profiel, coördineer je groepssessies en inschrijvingen, ontwikkel je op basis van input en ervaringen van de HR-businesspartners leiderschapsinstru-menten zoals vlootschouw en talentmanagement. Daarnaast ben je een aanjager op het gebied van leiderschap en bewaak je inbedding en aansluiting bij bestaand HR beleid en –programma’s. Dat hoef je niet allemaal alleen te doen, je werkt hierin nauw samen met je collega’s binnen de afdeling HR en het afdelingshoofd HR Advies en Ontwikkeling, die eindverantwoordelijk is voor het thema leiderschap.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?
We zoeken een adviseur met lef en energie, die naar oplossingen zoekt en deze ook realiseert. In een grote organisatie als ons ziekenhuis vraagt dit zeker doorzettingsvermogen. Het onderstaande is in ieder geval van belang:

  • WO werk- en denkniveau
  • Kennis op het gebied van leiderschapsontwikkeling en bent toe aan een tweede of derde stap in je carriere
  • Je bent een kei in pro-actief organiseren
  • Je zoekt actief de samenwerking op met meerdere individuen en teams in een grote organisatie
  • Voorbeeldgedrag tonen en anderen spiegelen op hun gedrag is voor jou geen probleem

De organisatie

Aangenaam!
Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland, met als klinische speerpunten: Hart, Longen en Kanker. We bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze belangrijkste ambitie is het verlenen van de beste medische en verpleegkundige zorg & service. Goed opgeleide zorgprofessionals halen hiervoor dagelijks het beste uit zichzelf. Bij ons kun je werken met de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Ruim 6.000 medewerkers zetten zich in voor onze missie Samen zorgen voor kwaliteit van leven. We hopen dat deze missie ook bij jou past. Onze cultuur omschrijven wij als innovatief, ambitieus, open en transparant. Leuk om te melden is dat we in 2018 voor deelfde keer op rij door het onderzoeksbureau TEI zijn uitgeroepen tot Topwerkgever.

Afdeling HR
HR ontwikkelt en implementeert HR ziekenhuisbreed beleid en adviseert en faciliteert de eenheden in het ziekenhuis bij de uitvoering hiervan. De toegevoegde waarde van HR zit in de voortdurende focus op het menselijk kapitaal.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou

  • een vast contract voor een jaar
  • prettige werksfeer met vakbekwame, enthousiaste collega’s die goed begeleiden
  • een salaris tussen min. € 3.072,- en max. € 4.466,- bij 36 uur p/w (FWG 60 Cao Ziekenhuizen).
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’’-regeling en diverse andere voordelen
  • deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ met veel onlinetrainingen en boeiende workshops.

Contactinformatie

Meer weten?
Neem contact op met Imre Tijsse Klasen (i.tijsseklasen@antoniusziekenhuis.nl of 06- 06 52743192), zij vertelt je graag meer.
Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via de button. Dat kan tot en met 20 november 2018.

Routebeschrijving


Openbare vragen

Stel een openbare vraag

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *


Na het stellen van de vraag zal een van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je opnemen.

*