Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd Beveiliging, Receptie en Telefonie realiseer en ontwikkel je beleid gericht op het creëren van een veilige werk- en verblijfsomgeving voor medewerkers, patiënten en bezoekers. Je zorgt ervoor dat alle processen rondom de afdeling soepel verlopen. Je geeft leiding en sturing en bent verantwoordelijk voor de afdeling. Je bent onderdeel van het managementteam van de eenheid F&V en geeft direct leiding aan de teamhoofden van de afdelingen. Als leidinggevende coach inspireer je jouw team en geef je hen verantwoordelijkheid en vertrouwen.
Je realiseert een optimale personeelsbezetting en een optimale inzet van middelen binnen de vastgestelde kaders. Veranderprocessen stuur je aan en je begeleidt deze. Daarnaast stel je de jaarlijkse begroting op en ben je verantwoordelijk voor het financieel en formatief beheer van het toegewezen budget. Een belangrijk onderdeel van je functie is het zorgdragen voor een optimaal werk- en welzijnsklimaat, net als het ontwikkelen en implementeren van het jaarplan en het strategisch en tactisch beleid voor de afdeling binnen de kaders van het meerjarenbeleidsplan. Daarnaast ben jij een sterke persoonlijkheid, die situaties in kan schatten, snel kan handelen en in kan grijpen als er incidenten voor doen binnen het ziekenhuis.
Jij brengt mee
Je geeft duidelijk richting en sturing aan de teamhoofden en de afdeling. Je bent iemand die stelling kan en durft te nemen. Je bent besluitvaardig, kunt goed omgaan met weerstanden en kunt tegenstellingen overbruggen. Je beweegt je met gemak door een complexe organisatie en je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van complexe business cases. Je bent dan ook continu op zoek naar verbeteringen en gaat actief op zoek naar mogelijkheden. Je loopt voor de troepen uit en bent een echte verbinder: je stimuleert, enthousiasmeert en neemt jouw mensen mee in jouw service- en klantgerichtheid. Dankzij jouw empathische vermogen blijf jij goed op de hoogte van de behoeften en uitdagingen van jouw medewerkers en zorg je ervoor dat ze altijd goed bij jou in beeld blijven. Met jouw pragmatische instelling, strategische inzicht en vaardigheden kun je op effectieve wijze omgaan met tegengestelde belangen en politieke verhoudingen. Uiteraard beschik je over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en ben je reflectief: je kent jouw krachten en valkuilen en kunt jezelf op verbeterpunten wijzen.
Verder heb je:
- Een afgeronde relevante HBO of MBO+ opleiding bij voorkeur richting integrale veiligheidskunde of aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau;
- Je hebt kennis/ ervaring met veiligheidsmanagement;
- Aantoonbare ruime managementervaring op vergelijkbaar niveau in een complexe en veranderende professionele omgeving;
- Je hebt affiniteit met de zorg en bij voorkeur ervaring in een ziekenhuisomgeving;
Wij bieden jou
- Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.801,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en opleiding (FWG 65, cao-ziekenhuizen);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’-regeling;
- Een contract voor de duur van een jaar, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Flexibele arbeidstijden;
- Een collectieve pensioenregeling, waarvoor het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt;
- Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding;
- Toegang tot ons medewerkersplatform ‘Sterk in je Werk’, met interessante workshops en onlinetrainingen.
Aangenaam!
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.
Jouw werkplek
De eenheid Faciliteiten & Vastgoed is verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen het ziekenhuis. Deze dienstverlening bestaat onder meer uit de aandachtsgebieden: Keuken, Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Parkeren, Beveiliging, Receptie & Telefonie/Meldkamer. Onze eenheid is ook verantwoordelijk voor de organisatie van de Bedrijfshulpverlening en de Rampenopvang. De afdeling zorgt voor de beveiliging, bewaking en meldkamer/ receptiediensten op de verschillende locaties en bestaat momenteel uit ongeveer 65 medewerkers.
Contact
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marjan Mol (Manager Faciliteiten & Vastgoed), via 088- 320 91 84. Zij vertelt je graag meer.
Solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie? Dan ontvangen wij graag voor 28 maart a.s. jouw sollicitatie via de solliciteerbutton.