Afdelingshoofd Dialysecentrum, 36 uur p/w, Nieuwegein | Tiel

Solliciteer

Voor ons Dialysecentrum zijn wij op zoek naar een verbindend afdelingshoofd. Als afdelingshoofd ben je sterk in bedrijfsvoering en zorg je dat alle processen rondom de dialyse soepel verlopen. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen die de kwaliteit van leven van de patiënten verbeteren en aansluiten bij de ambities van ons ziekenhuis. Als leidinggevende stimuleer en faciliteer jij je teams en ben je een graag geziene samenwerkingspartner in de ondersteunende afdelingen in het ziekenhuis en met externen. Je begeeft je met gemak door een complexe organisatie en bent vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen.
Ben je op zoek naar een uitdaging als leidinggevende in een innovatief ziekenhuis met een open sfeer? Wil jij je elke dag inzetten om samen met je collega’s de kwaliteit van leven te verbeteren? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

 

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd geef je direct leiding aan 2 teamhoofden en een teamhoofd in opleiding. Er zijn circa 80 medewerkers werkzaam over de twee locaties van het Dialysecentrum, namelijk Nieuwegein (hoofdlocatie) en Tiel. In beide centra werkt een multidisciplinair team van nefrologen, dialyseverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, roomservice medewerkers, afdelingssecretaresses, een medisch studenten team (MST), diëtisten, maatschappelijk werkers, een opleider, planners en een kwaliteitsfunctionaris. De operationele aansturing van de medewerkers ligt bij de teamhoofden. Als afdelingshoofd houd jij je bezig met de strategische en tactische lijnen en heb je een totaaloverzicht. Je stelt de begroting op, evenals het opleidingsplan en het jaarplan, in lijn met het meerjarenplan van het ziekenhuis. Je rapporteert rechtstreeks aan de zorgmanager Geneeskunde.
Als afdelingshoofd zorg je dat het Dialysecentrum zowel intern als extern stevig op de kaart wordt gezet.  Met jouw ondernemende geest volg je marktontwikkelingen en heb je een actieve rol in het (door)ontwikkelen van nieuwe zorginnovaties. Je werkt hierbij nauw samen met het medisch afdelingshoofd (nefroloog), waarmee je wekelijks overlegt.
De uitdagingen voor jou als afdelingshoofd liggen het komende jaar op het verbouwplan van het Dialysecentrum, het uitwerken van lopende plannen (bijv. opstart zelfdialyse) en het behoud van goed personeel.
 

Jij brengt mee

Wij zoeken een vertrouwenwekkend en verbindend afdelingshoofd, iemand die meedenkt zonder het over te nemen. Die de medewerkers in beweging brengt en houdt en het probleemoplossend vermogen stimuleert. De stijl van leidinggeven is coachend waarbij alle ruimte wordt gegeven voor het nemen van verantwoordelijkheid door de medewerker.

Van het afdelingshoofd vragen wij:
• Een afgeronde opleiding op ten minste HBO niveau; aangevuld met een managementopleiding;
• Ervaring met algehele bedrijfsvoering waaronder het opstellen van jaarplannen en begrotingen;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe organisatie; kennis van een zorgorganisatie is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Vasthoudendheid en proactief handelen;
• Bereidheid de wereld van de dialyse te leren kennen.

Wij bieden jou

Het St. Antonius Ziekenhuis biedt een contract voor een jaar met de intentie dit om te zetten in een vaste aanstelling.  Het bruto maandsalaris op basis van 36 uur bedraagt maximaal € 5257,- (FWG 65, CAO Ziekenhuizen). Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
 

Aangenaam!

Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland, met als klinische speerpunten: Hart & Vaat, Longen en Kanker. Ze bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. De belangrijkste ambitie is het verlenen van de beste medische en verpleegkundige zorg en service. Goed opgeleide zorgprofessionals halen hiervoor dagelijks het beste uit zichzelf. Ruim 6.000 medewerkers zetten zich in voor de missie van het St. Antonius Ziekenhuis. Deze luidt: ‘Samen zorgen voor kwaliteit van leven’. De cultuur binnen het ziekenhuis is te omschrijven als innovatief, ambitieus, open en transparant.

Het St. Antonius Dialysecentrum
Het Dialysecentrum biedt patiënten met een chronische nierziekte een compleet aanbod aan dialyse behandelingen en begeleiding bij thuis-dialyseren. Ook begeleidt men patiënten en hun potentiële donoren in het traject op weg naar transplantatie. De zorg van het St. Antonius Dialysecentrum wordt aangeboden vanuit Nieuwegein en Tiel. In het centrum werkt een team van internisten (nefrologen), dialyseverpleegkundigen (in opleiding), verpleegkundig specialisten, roomservice medewerkers, afdelingsassistenten en een medisch studenten team (MST) nauw met elkaar samen. Daarnaast zijn diëtisten, maatschappelijk werkers, een opleider en een kwaliteitsfunctionaris aan de afdeling verbonden. Het Dialysecentrum is HKZ gecertificeerd. Deze HKZ certificering vraagt om continue aandacht voor kwaliteitszorg en -standaarden.
 

Contact

Procedure
Bij de werving en selectie voor deze functie laat het St. Antonius Ziekenhuis zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck, evenals een assessment maken onderdeel uit van deze procedure.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk voor 6 september 2019 tegemoet. Gedurende de gehele looptijd van deze procedure worden de gesprekken gevoerd bij Aardoom & de Jong. De laatste gesprekken vinden plaats op woensdag 11 september.
 

De gespreksrondes bij het St. Antonius ziekenhuis vinden plaats op dinsdagmiddag 17 september 2019. Het assessment staat gepland op vrijdag 20 september 2019.
Solliciteren kan via de website van Aardoom en De Jong of via de solliciteerbutton hieronder.

Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie dan kun je contact opnemen met drs. Sylvia van de Wetering, e-mail: vandewetering@aardoomendejong.nl  of telefoon: 06-50121291.

 

Plaatsingsdatum: 12-08-2019 10:37

Vacaturenummer: 49603

Mijn vacatures