Corporate Recruiter

Solliciteer

Werven in de zorg is in de huidige arbeidsmarkt een hele uitdaging. Daarom gaan we uitbreiden en dat doen we graag samen met jou! Het St. Antonius Ziekenhuis zoekt een corporate recruiter voor 32 uur per week die zin heeft in een betekenisvolle baan waarin jíj het verschil maakt. We bieden je veel ruimte voor eigen initiatief en je werkt samen met de leukste collega’s (al zeggen we het zelf…). Breng jij met jouw energieke, persoonlijke aanpak en wervende woorden een vonkje over op potentiële kandidaten?
 

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter werf je collega’s voor alle afdelingen van ons ziekenhuis. Jij ondersteunt en adviseert de hiring managers bij het hele wervingsproces en de effectiefste arbeidsmarktaanpak. Door proactief met jouw interne klanten in gesprek te gaan, weet je exact welk profiel er wordt gezocht. Je schrijft pakkende vacatureteksten en weet de beste mensen via diverse kanalen te bereiken. Niet alleen ben je voor de hiring managers een fijne sparringpartner, ook ga je actief het gesprek met kandidaten aan om de beste match te maken. Door jou beleeft de kandidaat zijn/haar ultieme candidate journey en hebben we tevreden hiring managers. Je hebt dus een belangrijke rol in het eerste contact, waarin je enthousiasmeert en actief meedenkt in het realiseren van iemands droombaan. Je benut als corporate recruiter elke kans die je ziet en denkt graag mee over onze arbeidsmarktcampagnes, doelgroepgerichte acties of events en natuurlijk onze socialmedia-kanalen.
 

Jij brengt mee

Jij bent een echte matchmaker. Met jouw vlotte babbel en inlevingsvermogen kom je al snel tot de kern en zo weet je werkzoekende en werkgever perfect bij elkaar te brengen. Daarbij borrel je van de ideeën om de werving tot een succes te maken en neem je hierin initiatief. Maximale service bieden is voor jou vanzelfsprekend. Met jouw energieke houding en gedrevenheid zorg je voor een glimlach bij zowel kandidaat als hiring manager. We vinden het belangrijk dat je vooral denkt in hoe het wél kan, van nature nieuwsgierig bent en in out of the box-oplossingen denkt. Je bent goed georganiseerd, zorgvuldig en je kan snel schakelen. Werken onder een zekere tijdsdruk vind je prettig. Uiteraard ben je een kei in de Nederlandse taal. Bovenal ben je ook een fijne collega en hecht je net als wij, veel waarde aan humor op de werkvloer.

Verder heb je:

  • een afgeronde hbo-opleiding passend bij het vakgebied recruitment, bijvoorbeeld HRM, marketing of communicatie;
  • minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als intercedent of recruiter, en kennis van de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied.

 

Wij bieden jou

  • een jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband;
  • een brutomaandsalaris tussen € 2.526,- en maximaal € 4.227,- bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en opleiding (FWG 50/55, cao ziekenhuizen);
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling en leuke extra’s volgens een meerkeuzesysteem;
  • volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
  • deelname aan ons carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ met interessante trainingen en leuke workshops.

 

Aangenaam!

Je komt te werken in het team van Antonius@Work dat bestaat uit drie corporate recruiters en twee recruitmentassistentes. We zijn een hecht en gezellig team, goed op elkaar ingespeeld en werken zelfstandig en in hoog tempo. Samen gaan wij voor het beste resultaat. Als onderdeel van de eenheid HR bieden wij expertise op het gebied van werving, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Om elke dag nieuw talent aan te trekken voor onze organisatie, zijn we steeds opzoek naar vernieuwing in ons vakgebied. Zo dragen we bij aan het bieden van de beste zorg aan onze patiënten, nu én in de toekomst.

Het St. Antonius Ziekenhuis
Het St. Antonius Ziekenhuis is een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland waar, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal staan. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie ’samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.
 

Contact

We hebben je eigenlijk nog veel meer te vertellen, maar we vinden het leuker om dat persoonlijk te doen. Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel dan met een van onze recruiters, Moniek Morsink, Hélène Bulder of Nina Wolber, via T 088-3208640.

Solliciteren
Sta jij te springen om de beste mensen aan ons ziekenhuis te verbinden? Stuur ons dan voor 31 januari 2022 je cv en een sollicitatiebrief waarin je ons meeneemt in jouw werkervaring en jouw enthousiasme voor deze baan. 

 

Plaatsingsdatum: 14-01-2022 17:06

Vacaturenummer: 71023

WhatsApp

Heb je een vraag?  Je kunt ons op elk tijdstip een WhatsApp sturen en doordeweeks tussen 9:00 en 16:30  ontvang je van ons een reactie.

06 52741038

Mijn vacatures