Data analist 36 uur p/w, Nieuwegein

  • Vacaturenummer
    33461
  • Functiecategorie
    Staf & Ondersteuning
  • Plaatsingsdatum
    12-10-2017
  • Sluitingsdatum
    27-10-2017
Direct Solliciteren

Ten behoeve van de verdere ontwikkeling van value-based healthcare inhet St. Antonius Ziekenhuis zijn we op zoek naar een enthousiaste data-analist.

Functie-inhoud

Wat ga je doen?
Als data-analist ben je (mede) verantwoordelijk voor de organisatie van het verzamelen, registreren, en analyseren van gegevens over de kwaliteit van zorgverlening. De focus ligt hierbij zoveel mogelijk op uitkomstindicatoren. De resultaten gebruik je voor het voorbereiden van de datarapportages voor kwaliteitsoverleggen. De data-analist verleent ondersteuning bij de opzet, start, uitvoering en evaluatie van verschillende verbeterprojecten. Er wordt regelmatig overlegd met zorgmanager(s), verschillende medisch specialisten en collega data-analisten. Als data-analist ben je onderdeel van de verschillende multidisciplinaire overleggen en val je hiërarchisch onder het VBHC-team.


Value-based healthcare
St. Antonius is één van de koplopers in Nederland in de implementatie van value-based healthcare (VBHC). VBHC is organisatie van de zorg gericht op verhogen van waarde voor patiënten, waarbij ‘waarde’ gedefinieerd is als uitkomsten van zorgverlening ten opzichte van de kosten van zorgverlening.Het St. Antonius is initiatiefnemer van diverse programma’s gericht op het ontwikkelen, meten, inzichtelijk maken en verbeteren van uitkomstindicatoren, zoals Meetbaar Beter, VBHC Santeon en trajecten in samenwerking met internationale partners. Daarnaast werken we aan diverse interne projecten rondom specifieke aandoeningen. Wat begonnen is als losstaande trajecten wordt nu steeds meer ingebed als vast onderdeel in de organisatie.

Het value-based healthcare team
Je komt te werken binnen het value-based healthcare team van het ziekenhuis in nauwe afstemming met de zorgeenheden. Het VBHC-team bestaat uit medewerkers van de eenheid Kwaliteit, Veiligheid & Verantwoording, promovendi op het gebied van value-based healthcare, een medisch manager, en twee senior adviseurs van de Raad van Bestuur.

Functie-eisen

Jouw profiel
Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau. Je bent je in staat om verschillende bronnen te combineren tot een integraal bestand. Je hebt grote interesse in het managen van data, een passie voor getallen en je ziet het belang van goede kwaliteitsdata. Inmiddels heb je al ervaring met Excel/databases of in elk geval de capaciteit om dit te leren. Je hebt ervaring met het werken met een Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Je denkt creatief mee om de beste manier te vinden om benodigde informatie te ontsluiten. Je bent nauwkeurig en communicatief ingesteld en de term continue verbeteren past bij jouw manier van werken. Medische kennis is een pre.

De organisatie

St. Antonius Ziekenhuis
Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in het grootste topklinisch opleidingsziekenhuis van Nederland. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Bij ons werk je in een omgeving gericht op innovatie en onderzoek waarbij je gebruik kunt maken van de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Maar ook in een omgeving waar je je persoonlijk kunt ontwikkelen. Dat vinden wij belangrijk. Onze ruim 6.000 goed opgeleide en betrokken medewerkers halen dagelijks het beste uit zichzelf om onze medische en verpleegkundige zorg en service continu te verbeteren. Zo werken wij dagelijks aan onze missie: Samen zorgen voor kwaliteit van leven. En last but not least: onderzoeksbureau TEI heeft het St. Antonius in 2017 voor de 10e keer op rij uitgeroepen tot Topwerkgever!

Santeon
Het St. Antonius Ziekenhuis is onderdeel van Santeon, een samenwerkingsverband tussen zeven topklinische ziekenhuizen. Santeon is de Nederlandse ziekenhuisketen waarbinnen zeven topklinische ziekenhuizen open samenwerken met als doel de medische zorg te verbeteren door continue vernieuwing. De zeven ziekenhuizen samen bieden zo’n 13% van de Nederlandse ziekenhuiszorg.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 55 (max. € 3.840,-). Niveau van inschaling is afhankelijk van ervaring. Wij bieden, naast een uitdagende werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Contactinformatie

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lea Dijksman, Sr. Adviseur Raad van Bestuur, tel. (088) 320 88 46 of l.dijksman@antoniusziekenhuis.nl.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren, tot 27 oktober 2017 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken zullen uiterlijk plaatsvinden in week 45.


Openbare vragen

Stel een openbare vraag

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *


Na het stellen van de vraag zal een van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je opnemen.

*