Data analist Santeon, 36 uur p/w, Nieuwegein

  • Vacaturenummer
    33462
  • Functiecategorie
    Staf & Ondersteuning
  • Plaatsingsdatum
    12-10-2017
  • Sluitingsdatum
    27-10-2017
Direct Solliciteren

In samenwerking met Santeon is in 2016 een programma gestart om value-based healthcare te implementeren in de zeven Santeon ziekenhuizen. Voor uitbereiding van dit programma binnen het St. Antonius Ziekenhuis zoeken wij per 1 januari 2018 een tweede data analist.

Functie-inhoud

Wat ga je doen?
Vanaf begin 2016 is een programma gestart vanuit Santeon met als doel om uitkomstindicatoren en andere kwaliteitsinformatie te gebruiken als startpunt van een verbetercyclus. Binnen het St. Antonius Ziekenhuis zijn voor vijf aandoeningen (borstkanker, prostaatkanker, heupartrose, longkanker en CVA) structureel multidisciplinaire kwaliteitsoverleggen gestart tussen artsen, ondersteunende diensten, verpleegkundigen, kwaliteitsmedewerkers, management, etc. Uniek aan dit project is dat resultaten en verbeterinitiatieven ook tussen de zeven Santeon ziekenhuizen worden gedeeld. Eind 2017 worden twee van de vijf nieuwe trajecten gestart. Essentieel onderdeel van deze ontwikkeling is goede data. In de functie als data-analist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de datarapportages voor de kwaliteitsoverleggen. Onderdeel hiervan is het verzamelen van data uit verschillende bronnen voor het ‘vullen’ van kwaliteitsdashboards en het op verzoek van betrokken artsen uitvoeren van data-analyses ter ondersteuning van de overleggen. Denk hierbij aan eenvoudige trendanalyses en doorsnedes van de data. Je werkt nauw samen met een medisch specialist en met een projectleider. Samen zijn jullie actief betrokken bij het ontwikkelen van dashboards voor de inbedding van VBHC in de dagelijkse praktijk. Naast je werkzaamheden voor de (interne) Santeon trajecten word je ook betrokken bij de ontwikkeling van interne trajecten.


Value-based healthcare
St. Antonius is één van de koplopers in Nederland in de implementatie van value-based healthcare (VBHC). VBHC is organisatie van de zorg gericht op verhogen van waarde voor patiënten, waarbij ‘waarde’ gedefinieerd is als uitkomsten van zorgverlening ten opzichte van de kosten van zorgverlening.Het St. Antonius is initiatiefnemer van diverse programma’s gericht op het ontwikkelen, meten, inzichtelijk maken en verbeteren van uitkomstindicatoren, zoals Meetbaar Beter, VBHC Santeon en trajecten in samenwerking met internationale partners. Daarnaast werken we aan diverse interne projecten rondom specifieke aandoeningen. Wat begonnen is als losstaande trajecten wordt nu steeds meer ingebed als vast onderdeel in de organisatie.

Het value-based healthcare team
Je komt te werken binnen het value-based healthcare team van het ziekenhuis in nauwe afstemming met de zorgeenheden. Het VBHC-team bestaat uit medewerkers van de eenheid Kwaliteit, Veiligheid & Verantwoording, promovendi op het gebied van value-based healthcare, een medisch manager en twee senior adviseurs van de Raad van Bestuur.

Functie-eisen

Jouw profiel
Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau. Je bent je in staat om verschillende bronnen te combineren tot een integraal bestand. Je hebt grote interesse in het managen van data, een passie voor getallen en je ziet het belang van goede kwaliteitsdata. Inmiddels heb je al ervaring met Excel/databases of in elk geval de capaciteit om dit te leren. Je hebt ervaring met het werken met een Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Je denkt creatief mee om de beste manier te vinden om benodigde informatie te ontsluiten. Je bent nauwkeurig en communicatief ingesteld en de term continue verbeteren past bij jouw manier van werken. Medische kennis is een pre. Je bent bij voorkeur beschikbaar per 1 januari 2018.

De organisatie

St. Antonius Ziekenhuis
Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in het grootste topklinisch opleidingsziekenhuis van Nederland. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Bij ons werk je in een omgeving gericht op innovatie en onderzoek waarbij je gebruik kunt maken van de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Maar ook in een omgeving waar je je persoonlijk kunt ontwikkelen. Dat vinden wij belangrijk. Onze ruim 6.000 goed opgeleide en betrokken medewerkers halen dagelijks het beste uit zichzelf om onze medische en verpleegkundige zorg en service continu te verbeteren. Zo werken wij dagelijks aan onze missie: Samen zorgen voor kwaliteit van leven. En last but not least: onderzoeksbureau TEI heeft het St. Antonius in 2017 voor de 10e keer op rij uitgeroepen tot Topwerkgever!

Santeon
Het St. Antonius Ziekenhuis is onderdeel van Santeon, een samenwerkingsverband tussen zeven topklinische ziekenhuizen. Santeon is de Nederlandse ziekenhuisketen waarbinnen zeven topklinische ziekenhuizen open samenwerken met als doel de medische zorg te verbeteren door continue vernieuwing. De zeven ziekenhuizen samen bieden zo’n 13% van de Nederlandse ziekenhuiszorg.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 55 (max. € 3.840,-). Niveau van inschaling is afhankelijk van ervaring. Wij bieden, naast een uitdagende werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Contactinformatie

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lea Dijksman, Sr. Adviseur Raad van Bestuur, tel. (088) 320 88 46 of l.dijksman@antoniusziekenhuis.nl.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren, tot 27 oktober 2017 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken zullen uiterlijk plaatsvinden in week 44.


Openbare vragen

Stel een openbare vraag

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *


Na het stellen van de vraag zal een van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je opnemen.

*