Informatiemanager Informatiemanagement & ICT 36 uur per week Nieuwegein | Utrecht | Woerden

Solliciteer

Samen met de manager bedrijfsvoering van de eenheid I&I van het St. Antonius Ziekenhuis formuleer je het informatiebeleid en de informatieplanning. Als bruggenbouwer en visionair vertegenwoordig je de eenheden in het overkoepelende Informatiemanagementoverleg. Klinkt goed toch!? Lees verder welke uitdagingen je nog meer kunt tegen komen in deze functie.
 

Wat ga je doen?

Als Informatiemanager regisseer je bij één of meerdere ondersteunende - en/of zorgeenheden de informatievoorziening. Samen met de manager bedrijfsvoering van de eenheid formuleer je het informatiebeleid en de informatieplanning. Je bent daarin verantwoordelijk voor de uitwerking en uitvoering van het jaarlijkse informatieplan en initieert hiervoor de benodigde programma’s en projecten. Je bent hierin op strategisch en tactische niveau de verbinder naar de afdelingen van de eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I). Als bruggenbouwer en visionair vertegenwoordig je de eenheden in het overkoepelende Informatiemanagementoverleg. Je speelt hierbij adequaat in op de ontwikkelingen en behoeften die aanwezig zijn. Samen met de andere informatiemanagers en de CIO ontwikkel je het ziekenhuis brede informatiebeleid. De onderstaande werkzaamheden vloeien hieruit voort:
 

  • Je schetst een langetermijnperspectief voor de informatievoorziening binnen jouw eenheden. Het gaat hierbij om belangrijke keuzes ten aanzien van bijvoorbeeld applicatievervanging, samenwerkingspartners, projecten en risico’s die inzichtelijk worden gemaakt.
  • Je bent in staat om strategische (richtinggevende) beslissingen te nemen en doelen te stellen die passen binnen de visie van het ziekenhuis. Dit doe je in nauw overleg met het management van de aan jou toegewezen eenheden, de andere informatie-managers en de CIO.
  • Je helpt met het formuleren van de (ICT) behoefte van jouw eenheden/ domein. Je zorgt hierbij voor de benodigde afstemming tussen de 'business' (lijn, maatschappen), de leverancier en de ICT-beheerorganisatie Je komt daarmee tot een integraal advies.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, implementeert eventuele uitkomsten hiervan en rapporteert over de voortgang.
  • Je signaleert proactief risico´s, verbeter- en/of knelpunten en vertaalt deze naar structurele oplossingen.
  • Je volgt en signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt de mogelijke consequenties naar de afdelingen, programma’s en projecten binnen jouw eenheden en het platform van informatiemanagers.
  • Je bewaakt en bevordert samen met de andere informatiemanagers de integrale samenhang met betrekking tot het informatiebeleid op ziekenhuisniveau.

 

Jij brengt mee

  • Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde Hbo/WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van functioneel beheer of informatiemanagement op het raakvlak tussen business en ICT, bij voorkeur in een ziekenhuis.
  • Kennis van methoden en standaards op het gebied van functioneel beheer, informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur.
  • Kennis van methoden en standaards op het gebied van project- en programmamanagement (Prince2, MSP) en procesgericht werken (ITIL, ASL, BiSL).
  • Kennis van infrastructuur, informatiemanagement, automatisering en bedrijfsprocessen. Bekend met BI, Scrum, Agile, data-security en andere moderne ICT-methoden en technieken.
  • Kennis van informatiebeveiliging en de daarvoor gangbare methoden.
  • Aantoonbare brede kennis van de gezondheidszorg en de bedrijfsprocessen die door de informatievoorziening worden ondersteund.
  • Creatieve en onafhankelijke denker.
  • Aantoonbare ervaring in een adviseursrol.
  • Aantoonbare ervaring in het leiden van programma’s en projecten.
  • Initiatiefrijk, ondernemend, doortastend en resultaatgericht.
  • In staat om conceptueel denkvermogen om te zetten in een concreet plan en dit te implementeren door projecten of programma’s te initiëren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat zijn om met overtuigingskracht te schakelen met directe collega's, de 'business', leidinggevenden, bestuurders en externe partijen.

 

Wij bieden jou

We vragen we wel wat van je. Daar stellen wij natuurlijk wat tegenover:

  • om te beginnen een zelfstandige en afwisselende baan in een topklinisch ziekenhuis waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling.
  • een salaris volgens FWG-schaal 70, wat kan oplopen tot € 6.345,= bruto per maand van minimaal  op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en opleiding (Cao Ziekenhuizen)
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-  of ‘bring your own device’-regeling
  • volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
  • deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ 

 

Aangenaam!

Het St. Antonius Ziekenhuis is een topklinisch en vooruitstrevend ziekenhuis dat, gezien de technische en infrastructurele ontwikkelingen in de gezondheidszorg, graag voorop loopt in het toepassen van informatie- en communicatietechnologieën.  Professionaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit zijn voor de ondersteuning van (zorg)processen van groot belang. Onze medewerkers beschikken over kennis van de laatste ontwikkelingen op ICT-gebied, waardoor degelijke adviezen gegeven worden. Samen met onze klanten zoeken we proactief naar de best passende, innovatieve oplossingen. Ons motto is: Voortdurend onderweg naar beter! 
 
De eenheid Informatiemanagement & ICT
Vanaf 2017 werkt de eenheid I&I volgens het model van een ICT-regieorganisatie. Deze nieuwe regiefunctie vraagt andere competenties van medewerkers dan in een traditionele ICT-beheersorganisatie. Bij de ICT-regieorganisatie ligt de focus op de keten tussen de vraagstelling vanuit de (zorg) eenheden en het aanbod aan oplossingen. Het is zaak deze op elkaar af te stemmen binnen de beleidskaders van de ziekenhuisorganisatie.
 
De eenheid I&I bestaat na de reorganisatie uit de onderdelen Informatiemanagement, BI, ICT Beheer, ICT Services, EPD ontwikkeling en het CIO Office. Deze afdelingen hebben ieder hun eigen functie en zijn met elkaar verbonden op basis van verschillende ICT-functionaliteiten en procedures.
 

Contact

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Job de Jong (afdelingshoofd) via telefoonnummer 088 - 320 9481.
 
Je kunt solliciteren 26 augustus 2020 via de solliciteerbutton.
 
Na de sluitingsdatum zal er een selectie plaatsvinden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Plaatsingsdatum: 29-07-2020 11:47

Vacaturenummer: 57303

Mijn vacatures