Kinderverpleegkundige, opleidingsplaats, 32 - 36 uur per week, Nieuwegein

Solliciteer

In 13 maanden opgeleid worden tot kinderverpleegkundige en tegelijk verpleegkundige zorg verlenen aan kinderen van 0-18 jaar op de kinderafdeling van het St. Antonius Ziekenhuis. Op een afdeling met een belangrijke regiofunctie voor o.a. kinderdiabetes- en oncologische zorg én met een kinder-SEH op de verpleegafdeling. Binnen de leerunit van onze afdeling word je goed voorbereid op deze mooie en verantwoordelijke baan.
 

Wat ga je doen?

Kinderverpleegkundige is een mooi specialisme binnen het verpleegkundig vakgebied. Je wordt opgeleid om verpleegkundige zorg te bieden aan zieke kinderen van 0-18 jaar. Dat vraagt van jou specifieke kennis en vaardigheden. Kennis over de verschillende ontwikkelingsfasen van kinderen en (aangeboren of chronische) aandoeningen waar je mee te maken krijgt. Maar ook vaardigheden om kinderen, jongeren én hun ouders optimaal te kunnen begeleiden in een voor hen spannende periode. In je werk ben je veel bezig met klinisch redeneren en observeren. De toestand van een kind of de situatie op de afdeling kan soms snel veranderen. Dat vraagt van jou flexibiliteit, stressbestendigheid en snel kunnen schakelen. Ook emotioneel kan het werk soms zwaar zijn. De opleiding kinderverpleegkundige bereidt je goed voor op deze verantwoordelijke taak. Je komt te werken in een jong team van enthousiaste collega’s die dagelijks voor elkaar klaar staan om de beste medische en verpleegkundige zorg te leveren. Naast de kinderartsen heb je ook veel te maken met medisch specialisten van andere specialismen. Op onze afdeling werk je alle diensten. Als afdeling zijn we continu in ontwikkeling en hebben we diverse projecten en werkgroepen waaraan je een actieve bijdrage kan leveren.

De opleiding
Duur:                13 maanden
Start:                er zijn twee startmomenten per jaar in maart en september
Voorwerken:       6 – 12 maanden, afhankelijk van je werkervaring

Het theoretische deel van de opleiding bestaat uit 38 lesdagen verdeeld over 8 lesblokken en wordt verzorgd door de Amstel Academie in Amsterdam. Tijdens de opleiding werk je op onze kinderafdeling in de uitgebreide leerwerkunit waar je de geleerde theorie direct in de praktijk leert toepassen. Een succesvol concept waarbij je in een veilige omgeving informeel kunt leren, werken en ontwikkelen sámen met je medestudenten. Je wordt deskundig begeleid door onze  leerunitcoaches en een praktijkopleider. In de opleiding zit een evenwichtige opbouw en na 13 maanden kun je als volwaardig en deskundig kinderverpleegkundige aan de slag op onze afdeling. Tijdens de opleiding werk je minimaal 32 uur. Uitgebreide informatie over de opleiding lees je hier.
 

Jij brengt mee

Om in aanmerking te komen voor de opleiding kinderverpleegkundige vragen wij:

  • Diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en BIG-registratie;
  • Minimaal 1 à 2 jaar werkervaring.

Jij bent een leergierige verpleegkundige met een actieve en daadkrachtige persoonlijkheid. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te dragen. Daarbij ben je goed in staat om te reflecteren op je eigen handelen. Je hebt een open, enthousiast en empathisch karakter met oog voor je jonge patiënten en hun ouders/verzorgers. Elke dag is anders op onze afdeling. Je bent dan ook in staat om snel te schakelen tussen de hectiek van spoedopnames en jouw dagelijkse werkzaamheden. In je communicatie weet je je steeds makkelijk aan te passen aan het kind in verschillende fasen van ontwikkeling en aan de ouders/verzorgers. Je maakt de ouders tot partners in de zorg voor hun kind. Jouw humor zet je in wanneer een kind zich soms wat ongemakkelijk voelt, in andere situaties bied je juist een luisterend oor. Met jouw sensitiviteit voel je haarfijn aan wat in welke situaties nodig en gepast is.
 

Wij bieden jou

  • Een unieke en veilige leeromgeving in een topklinisch ziekenhuis;
  • Een afdeling met een fijne werksfeer waar we hard werken maar ook goed voor elkaar zorgen;
  • Tijdens de opleiding vindt salariëring plaats in schaal 45 van de Cao Ziekenhuizen.
  • Na diplomering word je ingeschaald in FWG-schaal 50 en kun je uiteindelijk maximaal € 3.664,- gaan verdienen (afhankelijk van je contractomvang);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en korting op een nieuwe fiets, je sportschoolabonnement of de aanschaf van een nieuwe mobiel.
  • Diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Aangenaam!

Het St. Antonius Ziekenhuis is een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland met  (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Bij ons werk je in een omgeving gericht op innovatie en onderzoek en maak je gebruik van de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur.
Op de kinderafdeling (G2) bieden wij medische zorg voor een breed aanbod aan specialismen en ziektebeelden voor kinderen van 0-18 jaar. Onze afdeling beschikt over een eigen kinder spoedeisende hulp. Dit is uniek binnen de regio en we zijn er trots op dat wij dit kunnen bieden. Voor sommige aandoeningen worden kinderen vanuit andere ziekenhuizen in de regio  doorverwezen naar het Antonius voor verder onderzoek en/of behandeling. Op het gebied van kinderdiabeteszorg staan wij in nauw contact met Diabetes Centraal. Voor hoogcomplexe oncologische zorg werken wij intensief samen met het Prinses Maxima Centrum (shared care).  Wij werken met een bevlogen team van kinderartsen, kinderverpleegkundigen (in opleiding) en pedagogisch medewerkers. Het team wordt ondersteund door fysiotherapeuten, diëtisten, logopedisten, psychologen en maatschappelijk werkers. Allen gespecialiseerd in het werken met kinderen en jongeren. In de feedbackradar waarderen onze patiënten en hun begeleiders onze zorg met een 8.3.
 

Contact

Wil je meer weten over de opleiding kinderverpleegkundige? Bel dan met Brenda Hegger, teamhoofd kindergeneeskunde, T 088 - 3206378 (maandag t/m woensdag van 9.00 - 11.00 uur).

Solliciteren
Lijkt het je wat om kinderverpleegkundige te worden? Je kunt solliciteren naar een opleidingsplaats door het insturen van je motivatie en CV via de solliciteerbutton hieronder. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 10 februari a.s. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.

 

Plaatsingsdatum: 08-01-2020 09:47

Vacaturenummer: 53123

Mijn vacatures