Projectleider Value-based Healthcare, 36 uur p/w, Nieuwegein

  • Vacaturenummer
    33463
  • Functiecategorie
    Staf & Ondersteuning
  • Plaatsingsdatum
    12-10-2017
  • Sluitingsdatum
    27-10-2017
Direct Solliciteren

In samenwerking met Santeon is in 2016 een programma gestart om value-based healthcare te implementeren in de zeven Santeon ziekenhuizen. Voor uitbereiding van dit programma binnen het St. Antonius Ziekenhuis zoeken wij per 1 januari 2018 een tweede interne projectleider.

Functie-inhoud

Wat ga je doen?
Vanaf begin 2016 is een programma gestart vanuit Santeon met als doel om uitkomstindicatoren en andere kwaliteitsinformatie te gebruiken als startpunt van een verbetercyclus. Binnen het St. Antonius Ziekenhuis zijn voor vijf aandoeningen (borstkanker, prostaatkanker, heupartrose, longkanker en CVA) structureel multidisciplinaire kwaliteitsoverleggen gestart tussen artsen, ondersteunende diensten, verpleegkundigen, kwaliteitsmedewerkers, management, etc. Uniek aan dit project is dat resultaten en verbeterinitiatieven ook tussen de zeven Santeon ziekenhuizen worden gedeeld.
Eind 2017 worden twee van de vijf nieuwe trajecten gestart. Samen met de andere projectleider wordt bepaald welke aandoening jij gaat begeleiden. Deze begeleiding houdt in dat je samen met de medisch specialist een multidisciplinair team samenstelt dat jij ondersteunt in het ontwikkelen van een structurele kwaliteitscyclus. In deze cyclus wordt gekeken naar de datarapportages en wordt gezocht naar verbeteringen van de zorgverlening. Je monitort deze verbeterinitiatieven en zo nodig ondersteun je bij het op gang brengen van deze acties.
Je werkt nauw samen met een medisch specialist en met de betrokken data-analist. Samen zijn jullie actief bij de inbedding van VBHC in de dagelijkse praktijk. Naast deze Santeon trajecten ben je ook betrokken bij andere interne trajecten en lever je een actieve bijdrage in de verdere ontwikkeling van VBHC in ons ziekenhuis.

Value-based healthcare
St. Antonius is één van de koplopers in Nederland in de implementatie van value-based healthcare (VBHC). VBHC is organisatie van de zorg gericht op verhogen van waarde voor patiënten, waarbij ‘waarde’ gedefinieerd is als uitkomsten van zorgverlening ten opzichte van de kosten van zorgverlening.Het St. Antonius is initiatiefnemer van diverse programma’s gericht op het ontwikkelen, meten, inzichtelijk maken en verbeteren van uitkomstindicatoren, zoals Meetbaar Beter, VBHC Santeon en trajecten in samenwerking met internationale partners. Daarnaast werken we aan diverse interne projecten rondom specifieke aandoeningen. Wat begonnen is als losstaande trajecten wordt nu steeds meer ingebed als vast onderdeel in de organisatie.

Het value-based healthcare team
Je komt te werken binnen het value-based healthcare team van het ziekenhuis in nauwe afstemming met de zorgeenheden. Het VBHC-team bestaat uit medewerkers van de eenheid Kwaliteit, Veiligheid & Verantwoording, promovendi op het gebied van value-based healthcare, een medisch manager en twee senior adviseurs van de Raad van Bestuur.

Functie-eisen

Jouw profiel
Je beschikt over een academisch denk- en werkniveau. Je hebt relevante ervaring met werken in de zorg. Je bent communicatief sterk, je bent in staat om een goede inhoudelijke sparringpartner te zijn voor artsen. Je hebt ervaring met project- en verandermanagement en hebt ervaring met het werken met multidisciplinaire teams. Je hebt affiniteit met data/kwaliteitsinformatie. Mensen ondersteunen in het veranderen van hun routinematige werkzaamheden vind je leuk om te doen. De term continue verbeteren past bij jouw manier van werken. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar kan ook goed functioneren in een team. Je bent bij voorkeur beschikbaar per 1 januari 2018.

De organisatie

St. Antonius Ziekenhuis
Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in het grootste topklinisch opleidingsziekenhuis van Nederland. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Bij ons werk je in een omgeving gericht op innovatie en onderzoek waarbij je gebruik kunt maken van de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Maar ook in een omgeving waar je je persoonlijk kunt ontwikkelen. Dat vinden wij belangrijk. Onze ruim 6.000 goed opgeleide en betrokken medewerkers halen dagelijks het beste uit zichzelf om onze medische en verpleegkundige zorg en service continu te verbeteren. Zo werken wij dagelijks aan onze missie: Samen zorgen voor kwaliteit van leven. En last but not least: onderzoeksbureau TEI heeft het St. Antonius in 2017 voor de 10e keer op rij uitgeroepen tot Topwerkgever!

Santeon
Het St. Antonius Ziekenhuis is onderdeel van Santeon, een samenwerkingsverband tussen zeven topklinische ziekenhuizen. Santeon is de Nederlandse ziekenhuisketen waarbinnen zeven topklinische ziekenhuizen open samenwerken met als doel de medische zorg te verbeteren door continue vernieuwing. De zeven ziekenhuizen samen bieden zo’n 13% van de Nederlandse ziekenhuiszorg.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 60 of 65, afhankelijk van achtergrond en ervaringsniveau. Wij bieden, naast een uitdagende werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Contactinformatie

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lea Dijksman, Sr. Adviseur Raad van Bestuur of Jos Kroon, Projectleider value-based healthcare, via tel. 088- 320 30 00.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren, tot 27 oktober 2017 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken zullen uiterlijk plaatsvinden in week 44.


Openbare vragen

Stel een openbare vraag

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *


Na het stellen van de vraag zal een van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je opnemen.

*