Projectleider Vastgoed

Solliciteer

Zoek jij als projectleider vastgoed een uitdagende baan waar je je expertise kan inzetten in een inspirerende omgeving? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou! Het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht, Woerden en Nieuwegein biedt een boeiende en afwisselende functie waarin jij verantwoordelijk bent voor bouwkundige projecten. Deze rol biedt jou de kans om je creativiteit en kennis van bouwkundig projectmanagement toe te passen bij een innovatieve organisatie die altijd in beweging is en waar jouw eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt. Met flexibele werktijden van 36 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen, is deze baan ook nog eens goed te combineren met een gezonde werk-privébalans.
 

Wat ga je doen?

Als projectleider krijg je de kans om de verantwoordelijkheid te dragen voor diverse en boeiende vastgoedprojecten. Je zal betrokken zijn bij alle (ver)bouwprojecten van ons ziekenhuis in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Dit geeft je de kans om ons ziekenhuis te vertegenwoordigen en te laten schitteren. Hoewel je voornamelijk zelfstandig zal werken, zal je samen met een project- of bouwteam alle projecten aanpakken. Daarbij zal je in contact komen met zowel interne partijen zoals gebruikers, managers en collega's, als externe partijen zoals architecten, technisch adviseurs, aannemers, installateurs en lokale en regionale overheden. Je zal deel uitmaken van een dynamische en innovatieve organisatie waar jouw ideeën en suggesties gehoord worden en waar je samenwerkt met toonaangevende medische professionals om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Met deze rol zal je genoeg uitdaging en afwisseling hebben en zal je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons ziekenhuis.

Jij brengt mee

Jij bent de expert in het vertalen van projectinhoud naar diverse belanghebbenden, ongeacht de fase van het project. Je bent stressbestending en weet hoe je tegenstellingen tussen partijen kunt overbruggen en onder tijdsdruk kunt presteren. Jouw relevante en bewezen ervaring in projectmanagement, bouwproces en communicatie (zowel mondeling als schriftelijk) laat zien dat jij de juiste persoon bent voor deze functie. Verantwoordelijkheidsgevoel zit in je DNA en je houdt je altijd aan je afspraken. Als teamspeler ben jij ook nog eens gericht op het ontwikkelen van de professionaliteit van je afdeling. Voor jou is elk project een nieuwe uitdaging die je graag aanneemt om met een fantastisch resultaat af te sluiten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • Een bouwkundige- en/of installatietechnische achtergrond op mbo/hbo-niveau, of aantoonbare werkervaring.
  • Kennis van het werkveld en van (bouw)projectmanagement:
    • Bouwkundig en Installatietechnisch inzicht. Je bent op de hoogte van werkzaamheden en werkmethoden van partijen in de bouw en gebruikte materialen en technieken. Je volgt de ontwikkelingen op technologisch gebied en past deze toe.
    • Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bouw en huisvesting, arbo en milieu, NEN-normen en bouwbesluit. Kennis van regels met betrekking tot aanbesteding van werken en diensten en rechtsverhoudingen tussen opdrachtgever en -nemer.
    • Kennis en ervaring met procesen en bewaking van de voortgang van een project. Dit vereist kennis van werkmethodes van de betrokken in- en externe partijen en het vermogen om de verschillende processen zoveel mogelijk in elkaar te vlechten tot één proces- en bouwstroom. Jij weet een project van fase initiatief en ontwerp naar uitvoering en nazorg te brengen
    • Vaardigheid in tekenen met Autocad en/of Revit heeft een pre bij het vervullen van deze functie.

Wij bieden jou

  • De mogelijkheid om 4x9 uur per week te werken met flexibiliteit ten aanzien van indelen werktijden.
  • Salariëring vindt plaats op basis van ervaring en opleiding. Start inschaling FWG 55 (max. € 4.391,- bruto) op basis van een 36-urige werkweek, conform Cao Ziekenhuizen.
  • Daarnaast hebben wij prima secundaire voorwaarden zoals: een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’-regeling;
  • Ook bieden we je naast een uitdagende werkomgeving flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
  • Daarnaast krijg je een persoonlijk levensfase budget, bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof;
  • Je krijgt een collectieve pensioenregeling, waarvoor het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ zodat je jouw werk zo lang mogelijk met plezier kan vervullen.

Aangenaam!

Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.500 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.
 

Contact

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij René Schoemaker, Teamhoofd Vastgoed, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 10 88 21 75.

Sollicitatie
Grijp de kans om te starten in deze unieke functie! Stuur jouw cv en motivatiebrief voor 19 april a.s. via de sollicitatiebutton.
 

Plaatsingsdatum: 21-03-2023 09:30

Vacaturenummer: 84723

Mijn vacatures