Teamhoofd verpleegafdeling Cardiologie, 32-36 uur p/w | Nieuwegein

Solliciteer

Leidinggeven aan een enthousiast team op een dynamische specialistische afdeling, waarbij je naast de reguliere zorg ook nauw samenwerkt met je collega’s van de eerste hart hulp en hartbewaking om de spoedstroom op te vangen. Je team inspireren, enthousiasmeren en zorgen voor verbinding. Beleid ontwikkelen om de zorgverlening continu te verbeteren en toekomstbestendig te maken. Bijdragen aan thema’s als functiedifferentiatie en verpleegkundig leiderschap. Herken je jezelf in deze ambities en ben je toe aan een volgende of nieuwe stap? Dan heeft het Hartcentrum van het St. Antonius Ziekenhuis een boeiende uitdaging voor jou liggen als Teamhoofd van de verpleegafdeling Cardiologie.
 

Wat ga je doen?

De verpleegafdeling Cardiologie is een drukke afdeling waar veel gebeurd. Voor jou als teamhoofd van deze afdeling betekent dit dat je dagelijks te maken krijgt met hoge beddendruk en vaak ad hoc besluiten moet nemen. Een van je belangrijkste taken is de zorg voor jouw team (ca. 30 fte) waarin veel jong gediplomeerden werken. Je coacht, motiveert en faciliteert je medewerkers en stimuleert hen het beste uit zichzelf te halen. Zo komen zij in hun kracht te staan en kunnen zij optimale zorg verlenen aan onze patiënten. Je betrekt je team nadrukkelijk bij alle ontwikkelingen binnen de afdeling en neemt hen mee in veranderingen zodat er draagvlak ontstaat en mogelijke weerstanden worden weggenomen. Samen met je team zoek je continu naar mogelijkheden om efficiënter te werken en de zorgverlening nóg verder te verbeteren. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en je collega teamhoofd van de CCU/EHH. Samen ontwikkelen jullie beleid, stellen jullie jaarplannen en afdelingsbegrotingen op. Een van jouw taken is ook de artsen betrekken bij de zorg op de afdeling en het multidisciplinair overleg verder verbeteren. De komende jaren zijn er een aantal belangrijke thema’s waaraan jij gaat bijdragen, zoals het invoeren van functiedifferentiatie, ervoor zorgen dat met de huidige personele bezetting en beddendruk er oog blijft voor de kwaliteit van zorg en het team voldoende toegerust en bekwaam is om aan deze zorgvragen te voldoen. Aan jou de taak om dit proces samen met het team en in samenwerking met andere disciplines goed in te richten en te faciliteren. Er ligt een mooie uitdagende baan voor jou waarin je nog veel kunt bereiken en jezelf kunt ontwikkelen.
 

Jij brengt mee

Voor deze functie vragen wij

  • Diploma hbo-v of A-verpleegkundige met hbo werk- en denkniveau;
  • Deskundigheid en ervaring op het gebied van het specialisme cardiologie
  • Ervaring in de spoed- of acute zorg is een pre;
  • Aangevuld met een managementopleiding in de zorg of de ambitie deze te volgen, waarbij het een vereiste is dat voor de duur van de opleiding je contract wordt uitgebreid zodat je minimaal 32 uur als teamhoofd op de werkvloer aanwezig bent.

Je bent een krachige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat. Je kunt goed prioriteiten stellen en durft besluiten te nemen. Met jouw enthousiaste, doortastende en coachende stijl van leidinggeven weet je mensen voor je te winnen en in beweging te krijgen. Je bent een betrokken en zichtbare leidinggevende die signalen uit het team opvangt en samen met hen oppakt.  Kortom, je staat echt voor je team! Je communiceert helder en duidelijk en je bent stressbestendig. Je levert een positieve bijdrage aan de afdeling en de eenheid Hart. Daarnaast ben je resultaatgericht en analytisch en cijfermatig goed onderlegd. Dit zet je in om een gezonde bedrijfsvoering te realiseren en doelstellingen te behalen.
 

Wij bieden jou

  • een prettige werksfeer binnen een enthousiast en hardwerkend team;
  • een salaris passend bij jouw taken en verantwoordelijkheden. Je wordt ingedeeld in FWG 55 (Cao Ziekenhuizen) en je kan max. € 3.917,- gaan verdienen bij een contract van 36 uur p/w, afhankelijk van je ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’’-regeling.
  • diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;

Aangenaam!

Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in het grootste topklinische opleidingsziekenhuis van Nederland. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Het Hartcentrum van het St. Antonius Ziekenhuis is het meest innovatie hartbehandelcentrum van Nederland. Door de nauwe samenwerking tussen topspecialisten op het gebied van cardiologie en cardio-thoracale chirurgie bieden wij de nieuwste behandelmethoden en -technieken bij hartklachten en -aandoeningen. Jaarlijks voeren wij ruim 2.000 hartoperaties uit. De kliniek Hart bestaat uit drie verpleegafdelingen die nauw samenwerken. De sfeer binnen de kliniek Hart is dynamisch en ambitieus en steeds gericht op hoe het nóg beter kan. Onze zorgprofessionals zetten zich hier dagelijks voor in.
 
De verpleegafdeling Cardiologie is onderdeel van de afdeling E3. Deze bestaat daarnaast uit de hartbewaking (CCU) en de Eerste Hart Hulp (EHH) en deze werken onderling nauw met elkaar samen. De verpleegafdeling cardiologie kent een algemene en een ritme-unit, beschikt over 32 bedden en biedt topklinische zorg aan patiënten na een hartinfarct of reanimatie, interventie bij coronair en hartkleplijden, complexe ritmestoornissen en hartfalen. Het team bestaat uit ervaren verpleegkundigen aangevuld met een A+ of CCTC opleiding. Daarnaast werken er veel jonge collega’s die graag het specialisme cardiologie verder willen ontdekken en waarvoor de afdeling veel ontwikkelmogelijkheden biedt. Het is aan jou als teamhoofd om goed aan te voelen welke kwaliteiten in het team aanwezig zijn en met jou coachende manier van leidinggeven het beste in mensen naar boven te halen.
 

Contact

Meer informatie over deze functie is verkrijgbaar bij Hildelies van Oel, Afdelingshoofd Cardiologie, T 088 – 3201288.
 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de afdeling recruitment Antonius@Work, T 088-3208640.
 
Solliciteren
Je sollicitatie kun je insturen tot 15 februari 2019 via de solliciteerbutton. Na deze datum vindt de eerste selectie plaats op basis van motivatiebrief en CV.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
 

Plaatsingsdatum: 01-02-2019 12:40

Vacaturenummer: 43921

Mijn vacatures