Verpleegkundig opleider cluster Langdurige Zorg, 32 uur p/w | Utrecht

Solliciteer

We zoeken voor de Academie van het St. Antonius Ziekenhuis een doortastende collega die het leuk vindt om opleidingen te organiseren, coördineren, vernieuwen, ontwikkelen en promoten.
 

Wat ga je doen?

Het team verpleegkundige vervolgopleidingen is verantwoordelijk voor opleidingen in het Acute (IC, SEH, CC) en Langdurige Zorg cluster (o.a. stomazorg, diabetes, endoscopie, pulmonologie). 
Je gaat de functie van opleider vervullen in het cluster Langdurige Zorg waarbij je samen werkt met collega’s binnen het team verpleegkundige vervolgopleidingen. Het is een afwisselende functie waarin je verantwoordelijk bent voor:

  • Het ontwikkelen, organiseren en coördineren van meerdere opleidingen
  • Het begeleiden van studenten
  • Het geven van onderwijs
  • Het delen van kennis en bijdragen aan projecten binnen de Academie 
  • Het onderhouden van contacten met o.a. gastdocenten, klanten en samenwerkingspartners
  • De planning en administratie van jouw opleiding(en), waarbij je ondersteuning krijgt van de collega’s van ons secretariaat.

 

  •  

Jij brengt mee

Je bent een Hbo-opgeleide verpleegkundige met (bij voorkeur) kennis op het gebied van Langdurige Zorg en hebt een passie voor opleiden. Door jouw manier van begeleiden haal je het beste uit de studenten naar boven. Je bent proactief en durft out-of-the box te denken én te doen:
 

  • Je treedt doortastend op en kan tegengestelde belangen overbruggen
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je weet sociale media op effectieve en creatieve wijze in te zetten
  • Je bent in staat om een digitale leeromgeving je snel eigen te maken en toe te passen
  • Je onderhoudt je vakkennis waarbij expertise in het vakgebied Langdurige Zorg een pre is.
  • Je bent in het bezit  van een erkende onderwijsbevoegdheid of je bent bereid hiervoor een opleiding te volgen
  • Je bent klantgericht, hebt inlevingsvermogen en tact

Wij bieden jou

• een prettige werksfeer met collega’s die je goed inwerken en voor je klaar staan;
• een jaarcontract voor 32 uur per week ;
• een salaris van minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.917,- bruto per maand (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en opleiding (CAO Ziekenhuizen);
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness- of ‘bring your own device’’-regeling;
• mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ waarin je diverse trainingen/cursussen terug kunt vinden die jou helpen jouw werk zo prettig mogelijk uit te kunnen voeren
 

Aangenaam!

De St. Antonius Academie
In het St. Antonius Ziekenhuis is opleiden, naast patiëntenzorg, een belangrijke kerntaak. We zijn een van de grootste niet academische ziekenhuizen van het land. Vanuit de Antonius Academie wordt vernieuwend onderwijs middenin het bruisende hart van het ziekenhuis aangeboden met alle benodigde (technische) materialen. We hebben de overtuiging dat leergierige en nieuwsgierige mensen bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardig, veilig en innovatief werkklimaat. Vanuit deze gedachte worden onderwijsprogramma’s ontwikkeld voor (aankomende) artsen, verpleegkundigen en andere professionals. Ook professionals van andere ziekenhuizen zijn welkom bij de Academie.
 
Onze missie luidt: samen blijvend verbeteren en innoveren van onderwijs, met als doel continue professionele ontwikkeling van zorgpersoneel voor een optimale gezondheidszorg in Nederland.
 
Veranderingen in de organisatie
Het St. Antonius Ziekenhuis zal zich de komende jaren richten op Value Based Health Care (VBHC) en juiste zorg, juiste plaats, juiste kosten (JZJPJK), binnen een waarde toevoegende besturingsfilosofie. Dit zal ook een plek krijgen binnen het onderwijs en kan van invloed zijn op het aanbod van opleidingen. In jouw functie als opleider zal je hier een bijdrage aan leveren.
Binnen de Academie zijn we ook volop in beweging. Zo is de implementatie van een nieuw planning- en administratiesysteem aanstaande dat ons de kans biedt om de structuur van de opleidingen en de planning- en administratieve processen te optimaliseren/digitaliseren. Jouw frisse blik en/of ervaring is van harte welkom bij dit project.
 

Contact

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Willering. Bereikbaar via het secretariaat van de Academie op 088 – 320 87 00. Zij vertelt je graag meer over de functie.
 
Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij het Recruitment team Antonius@Work, tel.088 - 320 86 40.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via de ‘solliciteerbutton’. De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober.

 

Plaatsingsdatum: 10-10-2019 09:54

Vacaturenummer: 50803

Mijn vacatures