Wat ga je doen?
Binnen het zorgpaden team ga je als zorgpad ontwikkelaar (Epic) voor het maximaal haalbare om de zorgverleners te ondersteunen bij de continue verbetercyclus. Dit is een unieke positie binnen een innovatief team wat vooroploopt binnen Nederland en ook internationaal voor wat betreft het automatiseren van zorgpaden! Op basis van de zorgpad definitie van de European Pathway Association (EPA) bouw je samen met het multidisciplinair team een gestandaardiseerd werkproces voor een specifieke aandoening. In de praktijk betekent dit dat je continue aan het schakelen bent met eindgebruikers om te komen tot een optimaal werkproces. Binnen EPIC ontwikkel je het werkproces in alle noodzakelijke applicaties en ga je soms buiten de gebaande paden om het ideale toch mogelijk te maken. Daarnaast ontwikkel je samen met de collega’s van BI een continue verbeter dashboard voor iedere aandoening. Ook werk je nauw samen met de betrokken data-analist die inhoudelijke analyses doet. Elke aandoening wordt dus ondersteund door een team bestaande uit zorgpad ontwikkelaar, BI-analist en data-analist.
Verantwoordelijkheden
- Projectmanagement; opleveren en live brengen van een zorgpad binnen Epic;
- Analyseren met het multidisciplinaire zorgteam van het werkproces en vertalen naar Epic-functionaliteit waarbij je de inrichting van de huidige zorgpaden volgt;
- Bouwen van alle functionaliteiten binnen de verschillende applicaties van Epic ter ondersteuning van het werkproces;
- Opbouwen van positieve relaties met stakeholders in- en rondom het zorgpad voor draagvlak in alle geledingen van eindgebruikers.
Jij brengt mee
Wij zoeken iemand die...
- ambitieus is (continue wil verbeteren) en passie voelt om de kwaliteit en efficiëntie van zorg te verbeteren;
- positief is en lol heeft in zijn werk, maar ook van een stevige discussie houdt;
- er van houdt om te pionieren (creatief, out-of-the-box) en een zelfstandige rol kan vervullen;
- zich flexibel opstelt naar de eindgebruikers, maar ook op de juiste momenten grenzen kan aangeven.
- zich snel thuis voelt in een complexe omgeving, zowel qua aantal verschillende stakeholders als qua gebruikte tools en technieken;
- beschikt over een analytisch denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- enthousiast wordt van het combineren van ICT met veel contactmomenten met eindgebruikers;
- in staat is om daadwerkelijk de verbinding te maken met stakeholders binnen het ziekenhuis;
- beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en een groot gevoel voor verantwoordelijkheid;
- bereid is zich te certificeren en/of verbreden qua kennis van Epic;
Pre maar niet verplicht, is als je ook gecertificeerd bent in een Epic applicatie zoals:
- Ambulatory
- Inpatient ClinDoc/Orders
Wij bieden jou
Naast een zelfstandige en dynamische functie binnen een betrokken en hecht team, bieden wij arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen. Concreet betekent dit:
- Een salaris in FWG 50-55, met een maximum van € 4391,- op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’’-regeling’;
- Een persoonlijk levensfase budget, bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof;
- Een collectieve pensioenregeling, waarvoor het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt.
Aangenaam!
Het St. Antonius Ziekenhuis is een gastvrij topziekenhuis dat op veel gebieden leidend en excellent is.
Hiervoor is het belangrijk dat basisvoorzieningen zoals ICT, informatie over financiën, kwaliteit en bereikbaarheid goed op orde zijn. Dit zijn essentiële voorwaarden om het werk goed te kunnen uitvoeren zodat de patiënt ‘in goede handen’ is. De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) is verantwoordelijk voor het leveren van een hoogwaardige informatievoorziening waarbij beschikbaarheid, betrouwbaarheid, toegankelijkheid en veiligheid de uitgangspunten zijn.
Professionaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit zijn voor de ondersteuning van (zorg)processen van groot belang. Onze medewerkers beschikken over kennis van de laatste ontwikkelingen op ICT-gebied, waardoor degelijke adviezen gegeven worden. Samen met onze klanten zoeken we proactief naar de best passende, innovatieve oplossingen. Ons motto is: Voortdurend onderweg naar beter!
De eenheid
In de eenheid I&I zijn de functies Informatiemanagement en ICT samengebracht. De eenheid bestaat uit de afdelingen Beheer Zorgapplicaties, Business Intelligence, CIO Office, ICT Advies & Innovatie, ICT Beheer, ICT Services, ICT Productontwikkeling. De eenheid wordt aangestuurd door de Chief Information Officer (CIO) en ondersteund door de afdeling Managementondersteuning.
Afdelingsinformatie
De afdeling Business Intelligence valt onder de eenheid I&I en is ingericht voor het realiseren van management-, stuur- en verantwoordingsinformatie. De afdeling draagt bij aan het continue verbeteren van de organisatie door de kwaliteit van besluitvorming te verbeteren en goed met de verschillende afdelingen te kijken hoe dit met behulp van inzichten gerealiseerd kan worden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de mogelijkheden van het nieuwe EPD (Epic) en daarnaast een datawarehouse dat we zelf hebben ontwikkeld. Het neerzetten van informatieproducten waarmee de organisatie zichzelf kan bedienen (self-service) is één van de speerpunten. De afdeling levert informatie voor de hele organisatie van de werkvloer tot aan de Raad van Bestuur zowel zorginhoudelijk als gericht op de bedrijfsvoering.
Binnen de afdeling Business Intelligence is een apart team bezig met het ontwikkelen van zorgpaden in ons EPD Epic. Dit gaat in nauwe samenwerking met Business Intelligence om direct informatie over het zorgpad terug te brengen naar de organisatie om continue de zorg te kunnen verbeteren.
Contact
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anièla White, zorgpad ontwikkelaar binnen de eenheid I&I telefoonnummer T. 06 – 15250866. Zij vertelt je graag meer over de functie.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je cv en gemotiveerde brief via de onderstaande solliciteerbutton. Sluitingsdatum voor deze vacature is 31 maart a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.